فرزندان کارمندان در کنکور نتایج خوبی کسب کرده اند و شرکت به آنها پاداش می دهد و به آنها کمک می کند که دل مردم را گرم می کند.
مردم به این دلیل بزرگ می شوند که آرمان ها و رویاهایی دارند و واقعاً عالی این است که دائما برای تحقق آرمان ها و رویاهای خود تلاش کنند.
با گذشت زمان آزمون ورودی دانشگاه به پایان رسید.
High Made Machinnery Electronics Co., Ltd اهمیت زیادی به مراقبت انسان دوستانه برای کارکنان می دهد. از آنجایی که امسال پس از آزاد شدن کنکور هر سال، برای فرزندان کارمندانی که کالج های 985 یا 211 را با موفقیت گذرانده اند، جوایزی صادر می کنیم. این عنایت و برکت ماست.
کارمند ما یانگ آتو از مارس 2018 به شرکت ملحق شد. او سخت کوش، عمل گرا و در یادگیری خوب است. اگرچه کار دست و پا گیر و پیچیده است، اما او می تواند با آرامش، نظم و ترتیب کار را مرتب کند و همیشه آگاهانه، جدی و دقیق کار را به پایان برساند، بنابراین مورد تحسین اعضای کارگاه قرار می گیرد.
در محل کار، یانگ آتو کارمند خوبی است. در خانواده پدر خوبی است. در آزمون ورودی کالج 2021، دانشجوی یانگ یانگ که فرزند کارمند ما یانگ آتو، با نتایج عالی در دانشگاه هاینان پذیرفته شد. این نه تنها افتخار خانواده یانگ آتو، بلکه غرور Hongmin Electromechanical است. به آنها تبریک می گویم! ما به یانگ یانگ پول می دهیم (2 RMB،{2}} یوان.)
نتیجه عالی یانگ یانگ نه تنها غرور خانواده اش، بلکه افتخار شرکت است. High Made Machinnery Electronics Co., Ltd با هدف تشویق کارمندان به توجه به خانواده و آموزش فرزندان خود در حین تکمیل کار خود، یک سیستم پاداش برای امتحان ورودی کالج برای فرزندان کارمندان راه اندازی کرده است. این عشق مراقبتی باعث می شود همه احساس گرما کنند و به عنوان عضوی از خانواده شرکت احساس غرور کنند.
مدیر عامل ما (Congmin Ye) همچنین بهترین آرزوهای خود را برای یانگ یانگ و خانواده اش ابراز کرد و او را تشویق کرد که در آینده به حرکت رو به جلو ادامه دهد.
